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HR公开课|如何搭建岗位能力模型?

日期2021-03-17浏览量203次 发布者东宝人力资源软件

当下,人力资源管理已经全面进入充满易变性、不确定性、复杂性、模糊性的“VUCA”时代,伴随着组织形式的多样化、岗位种类的丰富化发展趋势,人才选拔工作的难度也开始急剧上升。

如何在激烈的优质人才争夺战中,快速锁定最合适的岗位人选?如何用更科学的能力适配模式,选拔出更能适应岗位发展并发挥价值的优质人才?


如何搭建岗位能力模型?


2021年3月19日,东宝人才研究院专家组贾义老师,将以《如何搭建岗位能力模型》为主题,从岗位胜任力的分析角度,帮助HR找到一条人才选拔的快速通道。

主题:《如何搭建岗位能力模型》

时间:2021年3月19日13:30-16:20

内容:主题分享、互动答疑

地点:东莞体育馆趣皮士咖啡厅


01
分享内容


1、企业人才运营的挑战与痛点

2、好的能力模型的特征

3、如何创建能力模型

4、能力匹配、评估与应用



02
讲师介绍



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课程讲师:贾 义

·加拿大阿尔伯塔(Alberta)大学商学院硕士
·已获Korn Ferry领导力测评和报告解读师认证、Mercer能力建模师和职业架构师认证
·20余年跨国公司人力资源管理经验


03
活动流程



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  • 13:30-14:00——签到入场

  • 14:00-14:10——主持开场

  • 14:10-15:00——课程分享(上)

  • 15:00-15:10——茶歇交流

  • 15:10-16:10——课程分享(下)

  • 16:10-16:20——合影留念

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活动即将开启

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