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东宝软件荣获“中国区数字化创新领先企业50强”称号!

日期2021-06-18浏览量143次 发布者东宝人力资源软件

由雇主品牌综合服务机构——中企联合CHIRC发起主办、图谱天下联合主办的“第三届中国人力资本·雇主品牌超级峰会”于6月11日在北京成功举办,东宝软件凭借人力资源管理创新产品——DHG数字化人才治理系统、管理咨询+个性化部署的特色服务模式,在“2020-2021年度中国区领先企业评选”中,获得“中国区数字化创新领先企业50强”荣誉称号!


第三届中国人力资本·雇主品牌超级峰会

此次“中国区领先企业评选”由中国领先的雇主品牌综合服务机构中企联合CHIRC发起,作为行业极具影响力与公信力的评选活动,中国区领先企业评选受到了雇主企业以及人力资源服务机构的重点关注。


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本届评选历经53个工作日的公开评选、3次内部审核,其过程共参与人次高达480万人次,投票总数超过228万票,分别从组织实力、组织文化、组织声誉、管理风格、职业发展、薪酬福利、团队合作、战略创新、人才创新、技术创新、产品创新、商业模式创新12个维度来对参选企业进行评判。


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此次成功获选,不仅是各大企业对于东宝软件产品、技术及服务模式的肯定,更是人力资源管理行业对未来数字化人才治理趋势的一种认可。


从2002年成立至今,东宝软件一直深耕人力资源管理领域,致力于打造更快捷更智能更有效的产品,以不断更新迭代的人力资源管理软件及综合服务帮助了近7000家企业完成了人才推动战略发展的人力资源管理目标。


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东宝软件在2019年推出全新的第五代人力资源管理软件——DHG数字化人才治理系统,提出人才治理理念,率先打破传统的人力资源管理模式,并通过AI招聘、AI培训等信息化、数字化工具,实现大数据与人力资源管理的完美融合,成功打造出了满足更多企业未来战略发展需要的人才治理模式。


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同时,为了帮助企业更好地将DHG固化在人力资源管理中,在东宝软件董事长的主持及推动下,东宝人才研究院和东宝人才研究实验室相继成立,经过多年的管理实践和沉淀,成功梳理了整套可复制的人才战略模式——东宝模式,以帮助企业更加快速优质地复制人才、高效地使用人才,摆脱管理对人员的高度依赖,打破核心人才难以获取和培养的发展困境。

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在过去几年,东宝软件凭借不断创新的产品及服务模式成功斩获“本地部署10强”、“本地部署HR甄选供应商”、“优秀人力资源服务机构”、“人力资源服务项目创新奖”、“大中华区人力资本数字化创新大奖”、“新旗奖”等行业大奖,未来,我们也将持续努力,为客户带来更好的人力资源管理产品及服务,为企业人才管理注入更多发展和突破力量。