DHG薪酬管理系统软件,自动计算工资,轻松导出工资条

全面简化薪资流程,灵活核算岗位薪资,一键个税申报,覆盖500+城市社保公积金规则

免费试用

企业薪酬管理遇到的难题

薪酬管理规则太多!薪酬方案难定!模块联动受阻!算薪周期太长!

岗位差异职级不同,薪酬标准制定困难
工资数据采集繁琐,多项方案计算复杂
薪酬管理难成体系,激励方案难以落地
个税社保政策多变,多地申报效率太低

我们的薪酬管理系统软件

支持多国币种,支持设定薪资科目、薪酬方案和计算规则,支持职等职级薪酬体系

薪酬方案

①可设置公司本位币以及币种汇率,支持灵活设置薪资科目;

②自定义薪资方案和计算规则,支持不同岗位/人员使用不同薪酬核算方案;

③可设置职等职级薪酬体系,包含职务、岗位津贴管理;

④支持年度调薪方案管理,层层分解到个人,保存调薪记录,智能推送调薪预警。

工资核算

①按岗位薪资科目、薪酬方案和计算规则计算工资,包含基本项、考勤项、计件项、绩效项和其他项;

②支持薪酬业务核算、审批、发放、确认、补发等业务流程管理;

③支持日工资、周工资、月工资、年终奖计算;

④工资报表生成,支持打印工资报表、打印工资条,通过邮件短信发送工资条。

计件工资

①产品工序单价管理,提供接口导入;

②支持班组、岗位、个人计件模式,针对不同的岗位或人员设定不同的系数;

③支持每日工分管理、结算工时情况进行计算工资核算;

④可按班组、个人核算,快速核算员工计件工资。

社保福利

①设置不同国家、地区的社保福利项目,设置不同项目的缴交比率及上下限;

②支持个税专项扣除以及设置个税参数;

③根据员工的类型与购买地区,自动生成社保台账;

④支持公积金福利、企业年金等其他福利项目的管理;

⑤支持内部推荐奖励、导师津贴、面试官津贴、讲师津贴、补偿金测算等管理。

自助查询

①支持员工个人薪资/部门薪资自主查询,薪资审批可视化;

②支持设定工资查询密码,员工可对工资明细进行确认,对异常工资数据进行申诉;

③支持员工电子工资条的导出和打印以及工资证明的开具。

东宝薪酬管理系统软件的优势

自定薪资方案+设定薪资科目+支持计件工资+薪酬数据分析+薪酬体系建设

薪酬体系建设

薪酬管理系统帮助企业建立科学的企业薪酬体系,实现企业激励计划,促进员工能力发展,达成企业计划目标。

可视化数据

支持员工个人薪资/部门薪资自助查询,薪资审批可视化,提供决策数据支撑,更加直观、有效。

薪酬智能分析

智能推荐整体调薪方案(年度/临时调整),自动分析薪资增长幅度,可穿透至部门/个人幅度,通过数据对比,让···

计件计时工资

针对于计件工资和计时工资有相应的计算方式,可设定计件工序单价、工时单价以及产量标准,解决企业计件计时···

多种薪酬方案

薪酬管理系统支持自定义多种薪酬方案,设定薪酬科目结构及算薪公式,实现企业的各种岗位薪酬管理。

薪酬管理系统软件适用于多行业场景

东宝薪酬管理系统软件适合于多种行业场景,支持自定义薪酬方案满足各行业薪酬管理需求

医院/医疗/制药

支持对不同系统、区域、时间范围分段计薪、合并计税,支持自定义多职别薪资计算。

学校/教育/培训

支持多职级薪资计算方案,支持自定义薪酬方案,支持社保公积金及多种福利金补贴计算,轻松一键个税申报。

互联网/IT

根据互联网行业特性,对不同的职别、职级设定不同薪资方案,综合计薪,个税计算和申报。

物流/连锁/加盟

解决各个地区社保公积金基数不同、员工缴纳不同等问题,支持多地参保、自定义参保金额、险种,自动算薪。

酒店/餐饮/连锁

彻底从人工核算成本工资中解放,轻松面对多种岗位不同计薪方式,数据量再大再复杂也能轻松搞定。

制造/化工/能源

轻松面对复杂的薪酬结构,包含岗位、职级、计件、工时、绩效、各地区社保公积金差异自动计算。



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