DHG员工培训管理系统,科学地做好员工培训体系

PC+app联动,支持线上线下培训,设定员工培训计划,定期跟踪评估效果

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企业培训管理遇到的问题

员工培训问题多,不参加?没兴趣?听不懂?效果差?转化难?

培训效果难估,在实际应用中优化困难
培训时间短暂,无法形成系统化的模式
培训内容难懂,知识点难以吸收、转化
员工参与度低,业务部门管理者不配合

DHG员工培训管理系统

员工培训需求调研+音视频教学内容+讲师管理与评定+在线学习平台+培训考试效果评估

成长体系

1、支持课程管理,包含课程、课件信息,支持视频、PDFWORDPPT文件课件。

2、提供干部、岗位、入职、人才梯队等培训体系管理。

3、设置不同体系的培训课程、学习周期、是否必修课等。

4、系统根据入职、流动情况自动生成员工学习计划。

培训管理

1、培训需求调研、部门/员工培训需求申请,支持培训需求的分析统计;

2、制定年度培训计划或月度子计划,年度计划可拆解月度子计划;

3、培训计划管理可设置报名、签到、考试、评价等功能,支持自助端、APP端报名,支持二维码、蓝牙、考勤机等多种方式签到;

4、支持员工培训档案、培训记录、能力与培训情况分析。

讲师管理

1、提供培训机构、内部讲师管理,培训机构包含机构相关信息、开课计划、费用情况。

2、讲师可评定等级、津贴标准、能力素质模型、任职资格等信息。

3、通过能力素质匹配智能推荐讲师,支持对讲师任职资格评定与审核。

4、支持讲师培训课时、满意度等多维度分析。

学习平台

1、通过在线学习平台提交培训需求申请、填写需求调查等需求收集;

2、支持企业公共课程学习、员工体系课程学习、在线考试、报名、签到等;

3、员工可以查询本人培训记录、考试成绩功能;

4、支持员工APP端在线学习、考试、报名、签到、评论、点赞等。

效果评估

1、支持在线考试、培训课程评估、培训讲师评估等功能;

2、在线考试提供试题库、试卷管理、阅卷中心、考试记录等功能;

3、提供防作弊参数,包含自动生成试卷、题目乱序、答案乱序、全屏、禁用复制等功能;

4、提供评估问卷库、评估记录等功能,支持培训各阶段进行评估。

DHG员工培训管理系统的优势

直击需求、保证效果,满足企业培训各种管理场景

深度融合实战

可自定义设置专业知识+场景实战培训模式,分权重打分,直接应用于技能提升的各类场景

效果实时追踪

全面对接绩效考核系统,打通“教学练测评”学习闭环,实时对比能力提升及业绩改善

过程全面评估

实时记录学习进度,AI云监考防作弊,测试覆盖培训全过程,精准监测员工的学习质量

学习形式多样

学习方式覆盖线上及线下,PC+APP端强强联动,碎片化学习方式解决培训难以组织难题

需求精准把控

设置培训调研功能,并对接员工能力评估系统,精准掌握部门培训需要及个人能力提升需求

员工培训管理系统应用多场景

适用于各类培训需求,差异化方案全方位提升员工能力

职业规划

全面对接员工胜任力模块,完成内部流动自动推荐

互动教学

提供远程实时互动式教学,讲师在线实时答疑解惑

政策宣导

多种渠道贯彻企业政策及制度,实现宣导培训同步

干部培养

自定义特色培训体系课程,完成内部人才梯队建设

技能提升

以部门为单位搭建课程体系,完成技能的分阶提升

入职培训

体系化培训课程搭建,从入职到转正实现无缝对接



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