“HR这份工作,始终是服务于企业整体目标的实现,为业务服务的,任何人力资源管理工作不可能脱离业务去说人、说工具、说方法,所以除了专业能力,HR更多的是要说人话,让别人能听懂,让别人愿意用你的东西。”(中集集团模块化建筑事业部运营总监杜传建)采访|何春艳撰稿|刘玉龙摄影|邓国兴中集作为一家为全球市场服务的多元化跨国产业集团,业务遍布亚洲、北美、···

查看详细

HR该如何突破自我,找到更好的成长方向

2021-08-043026次 东宝人力资源软件

“从营销总监转型到了人力资源管理这个领域,最大的挑战来自于对人力资源的认知,以前只知道人力资源在做招聘、培训和绩效,转型后则需要去明白为什么要做这些事情,清楚做事的方法及步骤,其次是客户场景的转变,之前只需要和客户打交道,管理好客户就行了,现在更多的是服务内部的员工以及管理层。”采访|何春艳撰稿|刘玉龙摄影|邓国兴第五期《HR大咖说》,我们···

查看详细

“整个人力资源管理从业经验中,对我影响最大的是从专员到管理层的升职轮岗环节,通过走向不同岗位的亲身体验,更加深刻地理解了组织经营及管理形态,让我在后期的管理成长道路中,能站在更宏观的角度去做好人力资源管理在整个企业发展过程中的工作。”采访|何春艳撰稿|刘玉龙摄影|邓国兴第四期《HR大咖说》,我们特别邀请了90后管理代表——深圳诺普信农化股份有···

查看详细

“我之所以会毫不犹豫地选择创办公司制的律师事务所,初心是围绕着客户利益最大化,我始终认为只有公司制的律师事务所才能完全聚焦心思和精力,完全围绕着客户需求来展开,对于整个服务中包含的产品设计、产品拓展、客户交流以及二次开发过程都是具备一定优势的。”采访|何春艳撰稿|刘玉龙摄影|邓国兴2021年第三期《HR大咖说》,我们有幸邀请到广东天禀律师事务所···

查看详细

河盛集团HRD:秉承专注,做好专业管理!

2021-04-303194次 东宝人力资源软件

无论是人力资源管理,还是企业经营,我们一直都坚持专注擅长的行业领域,专注适合企业自身的管理体系与人才培养,不过分追崇所谓的行业大咖和风口,始终坚持适合的道路就是最好的成功捷径。采访|何春艳撰稿|刘玉龙摄影|邓国兴2021年第一期《HR大咖说》,我们有幸邀请到河盛集团HRD刘金宝先生作为第一位分享嘉宾,在他20余年人力资源管理及企业经营管理的沉淀中,我···

查看详细